Кодекс Альянса

Кодекс Альянса

Уставные требования для членов Альянса Европейского Единства

Преамбула

Альянс Европейского Единства (далее — «Альянс») является добровольным, самоуправляемым, некоммерческим объединением физических и юридических лиц, созданным в соответствии с правом Австрийской Республики (Vereinsgesetz 2002) для содействия интеграции, развитию образования, бизнеса и культурного обмена между народами Европы и других стран.

I. Общие положения

  • Полное наименование: Альянс Европейского Единства (European Unity Alliance).
  • Местонахождение: Вена, Австрия.
  • Правовой статус: Некоммерческая ассоциация (Verein), без цели извлечения прибыли.
  • Срок деятельности: бессрочный.

II. Цели и задачи

  • Интеграция в европейское общество на основе соблюдения законов, прав человека и культурного многообразия.
  • Повышение образовательного и материального уровня участников и их семей.
  • Деловое сотрудничество и взаимная помощь в коммерческой деятельности.
  • Поддержка развития науки, творчества, спорта и образования.
  • Консультации и участие в общественной и социальной жизни.
  • Взаимная помощь в трудоустройстве членов Альянса и их семей.
  • Защита и представление интересов участников.

III. Принципы деятельности

  • Добровольность, равноправие, самоуправление и транспарентность.
  • Неприбыльность: все доходы используются на уставные цели.
  • Соблюдение европейских стандартов деловой этики и конфиденциальности.
  • Политическая и религиозная нейтральность.
  • Исключение дискриминации, коррупции и харассмента.

IV. Членство

Членами Альянса могут быть:

  • Действительные — физические лица от 18 лет;
  • Корпоративные — юридические лица с назначенным представителем;
  • Почётные — за особый вклад в развитие Альянса;
  • Ассоциированные молодые — 16–25 лет, с консультативным голосом.

Вступление в Альянс возможно по рекомендации и после проверки секретариата. Решение принимается Коллегией большинством голосов.

V. Права и обязанности участников

Права:

  • Участвовать в управлении и голосованиях;
  • Получать информацию о проектах и деловой активности;
  • Вносить предложения, делиться контактами и опытом;
  • Пользоваться программами и инициативами Альянса;
  • Запрашивать поддержку и помощь в пределах возможностей сообщества.

Обязанности:

  • Соблюдать Устав и решения Коллегии;
  • Поддерживать связь с другими участниками;
  • Обмениваться опытом, деловой информацией;
  • Соблюдать деловую этику и конфиденциальность;
  • Предотвращать конфликты интересов;
  • Оказывать посильную помощь другим участникам Альянса.

VI. Органы управления

  • Общее собрание: высший орган, созывается ежегодно.
  • Коллегия: исполнительный орган (5–9 человек), избирается на 5 лет.
  • Президент: представляет Альянс.
  • Вице-президенты: курируют направления.
  • Секретариат: административная поддержка.
  • Казначей: финансовый контроль и отчётность.

VII. Финансы и имущество

  • Источники: взносы, пожертвования, гранты, мероприятия;
  • Расходы — исключительно на уставные цели;
  • Часть бюджета может резервироваться в Инновационный фонд (до 20%);
  • Годовой отчёт публикуется для членов.

VIII. Персональные данные

Альянс действует в соответствии с положениями GDPR и DSG. Участники информируются о целях обработки данных и могут запросить доступ или удаление своих данных в любое время.