EUA – Альянс Европейского Единства
Независимая платформа для интеграции, взаимопомощи в бизнесе, профессионального развития и межкультурного диалога. Создано на доверии. Работает ради действия.
О нас
Альянс создан в Вене (Австрия) образованными специалистами, профессионалами, опытными и деловым людьми, добившихся успехов, как в жизни, так и в бизнесе.
Члены нашего Альянса проживают в некоторых странах Европы,Азии, штатах Америки и в Англии.
Мы не приемлем криминальные, религиозные, политические и негативные дискуссии.
Члены нашего Альянса проживают в различных странах Европы и Азии, в Соединённых Штатах Америки и Великобритании.
Альянс Европейского Единения (АЕЕ), Вена, Австрия European Unity Alliance (EUA), Vienna, Austria
Альянс Европейского Единства (далее — «Альянс») является добровольным, самоуправляемым, некоммерческим объединением физических и юридических лиц, созданным в соответствии с правом Австрийской Республики (Vereinsgesetz 2002) для содействия интеграции, развитию образования, бизнеса и культурного обмена между народами Европы и других стран.
- Полное наименование: Альянс Европейского Единства; European Unity Alliance.
- Местонахождение: Вена, Австрия. Фактический адрес определяется Решением Коллегии.
- Правовой статус: Некоммерческая ассоциация (Verein) без цели извлечения прибыли.
- Срок деятельности: бессрочный.
Альянс преследует следующие цели:
- Интеграция в европейское общество на основе соблюдения законов Европы, прав человека, принципов демократии и культурного многообразия.
- Повышение образовательного и материального уровня членов и их семей.
- Деловое сотрудничество и взаимная помощь в коммерческой деятельности.
- Содействие развитию образования, творчества, науки и спорта.
- Консультирование, советы и участие в общественной и социальной жизни.
- Взаимная помощь в трудоустройстве членов Альянса и членов их семей.
- Защита и представление прав и законных интересов участников Альянса
Для достижения целей Альянс осуществляет мероприятия, не запрещённые законом, включая: проведение форумов, конференций, наставнических программ, совместные бизнес-проекты, получение грантов и добровольных взносов.
- Добровольность, равноправие, самоуправление и транспарентность.
- Неприбыльность: доходы используются только для уставных целей.
- Соблюдение европейских стандартов деловой этики, конфиденциальности и охраны персональных данных.
- Политическая и религиозная нейтральность:
Для Альянса неприемлемо представлять и обсуждать криминальные, религиозные и политические темы и любого рода негативную информации о настоящем и прошлом. - Соблюдение Кодекса поведения, исключающего дискриминацию, коррупцию и харассмент.
- Категории членов:
- Действительные (индивидуальные)— физические лица от 18 лет, разделяющие цели Альянса;
- Корпоративные— юридические лица, назначившие представителя;
- Почётные— лица, внёсшие особый вклад в Альянс.
- Ассоциированные молодые члены— лица 16–25 лет, принимаемые с консультативным голосом.
- 2. Приём в члены:
- Для вступления в Альянс требуется; Желание кандидата на вступление в Альянс, исполнение им требования Устава, и передача им в Альянс сведении о себе, необходимых для учета.
- Проверка секретариата (Due Diligence) в течение 30 дней;
- Решение Коллегии простым большинством.
- Юристы врачи, инженеры, ученные, художники, строители, архитекторы, и другие специалисты и профессионалы своего дела, а так же деловые люди и коммерсанты, которые состоялись, принимаются в члены Альянса по упрощенным правилам.
- Прекращение членства: добровольный выход, или исключение по решению Коллегии за нарушение требований Устава.
- Участвовать в управлении Альянса через голосование и занятия выборных должностей.
- Для использования в своих коммерческих целях получать информацию о деловых способностях членов Альянса и их связей.
- Получать информацию о проектах, деятельности и отчётах Альянса.
- Пользоваться поддержкой со стороны Альянса, ресурсами и программами Альянса.
- Вносить предложения, делится коммерческой и деловой информацией, задавать вопросы и обращаться за помощью для себя и членов семьи; для повышения образования, трудоустройства и участия в бизнесе.
- Строгое соблюдение Устава, принятых Президентом или Коллегией Альянса документов и установленных правил для членов Альянса.
- Содействовать привлечению в Альянс деловых, образованных людей и профессионалов в своем деле.
- Поддерживать связь с членами Альянса.
- Обмен информацией и опытом: предоставление рекомендаций, аналитических данных или успешных проектов.
- Предлагать совместный бизнес членам Альянса и по мере возможности участие в мероприятиях альянса касательно бизнеса.
- Реклама партнеров, продвижение услуг и продукции участников Альянса.
- Принимать участие с членами Альянса для поиска новых идей ,ресурсов и перспективных направлений.
- Разработка, представление и реализация бизнес-инициатив, которые выгодны членам Альянса.
- Объединение ресурсов для совместного использования инфраструктуры, технологий или маркетинговых инструментов.
- При общении с членами Альянса соблюдать деловую этику и конфиденциальность.
- Честное и открытое сотрудничество: выполнение обязательств перед партнерами.
- Предотвращать и не допускать конфликты интересов.
- На добровольной основе оказывать возможную помощь членам Альянса.
- При необходимости, на добровольной основе принимать участие для защиты прав членов Альянса
- Общее собрание членов (General Assembly) — высший орган.
• Созывается не реже одного раза в год; внеочередное по требованию – 10 % действительных членов.
• Кворум — 50 % действительных членов (очно, онлайн или по доверенности).
• Решения — простое большинство; изменения Устава и ликвидация — 2/3. - Коллегия (Board) — исполнительный орган (5–9 человек).
• Избирается Общим собранием на 5 лет с возможностью переизбрания.
• Заседает не реже одного раза в квартал; ведёт текущие дела, контролирует соблюдение Политики конфликта интересов;
• Принимает новых членов, утверждает, правила, деятельность Альянса, проекты, бюджет. - Президент— представляет Альянс, подписывает документы; избирается из состава Коллегии.
- Вице-президенты — курируют направления (бизнес, культура, интеграция).
- Секретариат— административная поддержка.
- Казначей (Audit Commission) Назначается коллегией. Организация финансов и контроль за расходом.
- Источники: членские взносы, пожертвования, гранты, поступления от мероприятий, иная разрешённая законом деятельность.
- Членские взносы: размер и порядок утверждает Общее собрание ежегодно.
- Финансовый год совпадает с календарным.
- Коллегия утверждает бюджет; годовой отчёт публикуется на сайте для членов.
- Расходование средств исключительно на уставные цели.
- До 20 % утверждённого годового бюджета может резервироваться в Инновационный фонд (Impact Fund) для микрогрантов участникам и проектным группам.
- Альянс действует в соответствии с GDPR и DSG (Австрия).
- Члены Альянса информируются о целях, объёме и сроках хранения данных; имеют право на доступ, исправление и удаление своих данных.
Документ утвержден на заседании Коллегии Альянса и принят Общим собранием.
Инициативы и коммерческие предложения
Мы будем рады рассмотреть инициативу кандидатуру.
Обращения для вступления в Альянс
Наша цель
Наша миссия — способствовать успешной и достойной интеграции в европейское общество, поддерживать развитие образования, предпринимательства, культуры и социальной активности среди участников Альянса. Мы создаём условия для устойчивого развития бизнеса, взаимопомощи и роста человеческого потенциала в европейском пространстве.
Партнёры
Мы сотрудничаем с образовательными учреждениями, консалтинговыми организациями, юридическими структурами, фондами и культурными инициативами, которые разделяют наши ценности и готовы поддерживать цели Альянса.
Присоединиться к Альянсу
Если вы разделяете наши ценности и стремитесь к конструктивному будущему, основанному на уважении, развитии и взаимной поддержке.